让他一点藏拙的心思都不敢有，唯有全力以赴，才能够应付这次的问答。

    在一旁的盖茨先生也看出来了点门道，他给谷雨又要了一份问答卷，然后学着里昂潘的样子，自己也打了起来。结果很快，盖茨先生就发现了门道，这个问答卷确实有问题，答着答着，后面简直成了他和问答卷的技术研讨会一样，而且让他借着这次答题的机会，把他的记忆和思路给重新捋了一遍，可以说是大有收获。

    这是好东西呀，盖茨先生又是两眼放光，这套问答卷要是能够应用到他的公司中，可以帮他的公司省掉多少事？

    就在盖茨先生琢磨着如何向谷雨开口的时候，里昂潘总算是答完了试卷，然后也不用他上传给谷雨，问答卷自动就对他答题的情况给出了评判——优。

    随后，谷雨就收到了评判结果，搁着视频会议系统，谷雨惊喜地看着里昂潘，他刚才传递过去的问答卷，可是e级超越企管软件提供的，自带高级智能以及庞大的知识库，就是用来挖掘人才的。

    里昂潘能够得到这么高的评价，这就说明超越企管软件非常的认可里昂潘这个混血儿了。

    谷雨对里昂潘也很满意，他让里昂潘坐最早的飞机赶到他这里来，他会和里昂潘签订合同，与
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