这些，这些今天刚刚来报道的年轻人们能不高兴嘛。他们还没干呢，就真切切实实感受到了一种身为“北极熊”职工的荣耀感了。

    说实话，可比什么领导鼓励、厂史教育，更有实际性促进作用。

    但尽管说了这么些，可还有一样儿极为重要的福利，赵洪林却没提。

    什么呀？职工食堂的伙食水准。

    那又为什么呢？

    道理也挺简单，这不马上就中午了。说的再好听，百闻不如一见。

    让这六个新人自己亲手体验一下，可不比什么都强吗？
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