第二十三章 新的管理方式
“我看管委会就没有必要了吧?”
大家纷纷回头看着李朝阳。
“没必要吗?我看很有必要,这么多人要是没人管理一定会出乱子。”黄毛说道。
陈耀东站在一旁冷冷的看着,现在他手上没钥匙了,自然也就失去了话语权,加之他又是大家眼里的恶人,就算是投票也轮不到他。
所以这会儿他巴不得取消管委会。
“是,没必要,一个很简单的道理,我们大家彼此都不熟悉,我们没有信任的基础,谁也不会相信谁,谁进管委会其他人都会有意见,所以我说管委会没有必要,其实只需要一个人来安排工作就可以了,接下来我们要做的就是清点人员,重新登记统计,按照每个人的特长分配工作,把所有人编组分成若干小组,实行排班制度,以天为单位进行轮换,轮到的小组就必须负责当天的卫生饮食安保等一系列工作,为了防止有人联手搞破坏,小组成员挑选将采用抽签的方式,当所有小组轮完之后就进行第二轮的抽签,大家一起劳动,一起生活。”
李朝阳详细的讲述了他的计划,这也是他认为当下最实用的管理方式。
小队抽签的方式就能最大程度避免陈耀东黄毛这些人串并搞破坏。
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