。在短期能获得如此大的进步和我们组织的形态是有关系的。

    但是，在应对更高层的挑战时候，我们必须将我们的组织规模化，秩序化。首先，我们也四个人为一个单位，选出其中一个人作为代表，然后这个代表将会决定你们的意志。意思是说，至少在组织上的一些决策，或者是集体任务的时候，你们这四个人将会作为一个小集体，来发表你们共同的意见。

    同时，这个代表将会承担一个类似于队长的一样的职务，为他底下的三个人分配相关的任务，同时，这些代表将会接收到由我们发出的一些指令。在原本的一些日常任务不变的基础上，我们并没有做更多的改变。

    也许我这样说过于官方。我换一个方式来跟你们介绍，相信你们一听就会明白。

    对于你们也在原本的基础上，多了一个代表，这些代表将会间接性的管理你们，然后由这个代表将会接收到我们所传递的一个命令，同时，这个代表将会对你们的一些行为或者任务进行负责。就是这样。”

    “好，好，好……这样子，免得以后开会的时候一大堆人围在一起。吵得要死……”

    “这样也好，讨论一些重大问题时候没必要我们出手就不需要。”

    “可
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