“目前绩效方案落地到哪一个环节了？”丁泽林问这话时，倒了一杯水给乔珊。

    “宣讲这些都已完成了，就是签字这个环节一直推不动。”乔珊接过丁泽林倒的水喝了一口道。

    “是不是黄林和肖健在有意识地阻挠。”丁泽林皱眉。

    “说实话吗？绝对是。”乔珊觉得有必要和丁泽林说清楚：“我还有个建议，您最好让林娜加入进来。”

    “为什么？”丁泽林不明白乔珊的用意。

    “她对这个项目感兴趣，而且以她的情商处理这类事会更得心应手些。”乔珊不想对丁泽林说的太明白，有些东西还不到挑明的时候。

    “你难道不想通过这件事积攒点人气，提高点能力！”丁泽林终于道出了他的安排初衷。

    “我知道领导的用心，但当前来看还不是一个好时机，我倒想配合您和叶小圣做更有意义的事情。”乔珊想起那晚丁小圣说的事情，她也有了一种使命感。

    “这个事情关系的太复杂，是一场持续战役。我本来并不想太多人牵涉其中。”丁泽林从口袋里摸了烟点燃，深吸了一口。

    “我明白的，领导放心，我心里有数。”乔珊这种义不容辞的模样打动了丁泽林。

  
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