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133收纳英才

但在一次失败的创业后,他最终的转型,选择了职业经理人这条路,放弃了创业的尝试。

    他的能力众所周知,尤其在营销方面独有天赋。但他的性格却少了一点职业经理人的圆滑,太过棱角突出,以往的结果也证明了,可以与大老板共患难,却难以同富贵。

    陈文浩想起以前听到的一则业内传闻,罗亮在一家数码硬件公司担任副总经理的时候,将这家市场占有率十名开外的公司,用不到两年的时间,一路带到了业内前三。在年底的公司庆功会上,底下的销售经理、中层干部首先都来给他敬酒,却将大老板排到了后面。最终,他被大老板慢慢架空,踢出了局。当然,那家数码公司最后的结局也好不到哪去,崛起得快,跌落得也够快。

    还有一次,他在一家公司负责市场营销,愣是在一款新品上市前一周,因为某个小细节没达到设计标准,顶着老板的压力,要求延迟上市,产品全部返工修正。那一关,老板屈服了,他赢了,产品延迟一月上市后销售火爆。但在半年后,当市场风向开始翻转后,他就被辞退了。当时也是业界的热点话题。

    此刻,这个在业界充满争议的人物,就站在他面前。

    罗亮,进办公室的第一眼,就看见了桌上的那款无人
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