王志伟的神情开始松动，他顺势发出了邀请，“公司的航空航天基地今年底就能竣工，要不你可以先来基地参观一下，再做决定。如果愿意的话，只要在这份参观申请书上签个字，公司报销你的来回费用。”

    “……那好，申请书给我看下。”这么优厚的条件，说不心动那是假的，王志伟决定要去现场看看，实际上冲着那份资料，心里就已经有所偏向了。只是他有点不明白，只不过最近几年没回国，国内的科技企业已经这么强势了，做翻译软件的竟然跨行玩那么高尖端的行业了，还让不让其他科技企业好好过日子啦。

    ……

    随着中年人将说服王志伟的消息传回公司，万里之外的人力总监苏京冬，在电子文档中的航天组人员名单中又添上了一个新名字。

    最近几个月，眼看着公司的新基地即将竣工并将投入使用，人力资源部门全体人员连轴转，要为将要进一步铺开的摊子填满成百上千的萝卜坑。

    基础人才都还好说，中国的人力市场资源足够的丰富，却是老总陈文浩重点关注的航空航天组，要招揽合适的人才却是用足了脑筋――只要有潜力的年轻人才。

    如今，航空航天组的名单人数已经超过300人，都是经过内部筛选符
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