加入“别人家公司的福利”豪华套餐。
    不过这家公司后来的境遇却不是很好，因为没有抓住移动互联网的风口，这家公司遭遇了核心产品老化、收入大幅下降的窘境，依然不复当初的风光，曾经被津津乐道的高福利也变成了“公司因为福利太好被员工吃黄了”的调侃段子。
    公司当然不是被员工吃穷的，他们的问题是大家都忙着追求人神合一的终极境界去了，产品研发上面自然不太上心。毕竟成神面前，kpi什么的都是浮云。
    吐槽过后，沈莫却是长长叹了一口气，别人家的公司没被员工吃黄，他的公司却是要被员工吃黄了。
    这段时间磨盘科技表现很是不好，在度过了最初的新鲜期后，“二丫机器人”迅速失宠订单下滑得厉害。主力产品熄火，员工工资社保基金却不能中断，公司现金流自然会出问题。
    其实以前他和吴攀在网上销售自制产品时也遇到青黄不接的问题，都是靠着之前的积蓄撑过去的。不过那时的他们其实是在无证经营，产品没有经过强制认证、收入也没有照章纳税，必要开支平白少了一大块才让他们获得了比较好看的利润数据。然而等到正式成立公司，这些成本就再没办法逃避，利润因此下降不少，再加上主力产品突然销售不力
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