“没错，文化共识。就像外国人到中国来做生意必须知道‘关系’和政府，我们到其他国家谈合同也必须与他们有文化共识。就像我刚才跟你说的那句出自《凯撒大帝》的话一样，若是你和刘动都是竞争者，那么他刚才可就在谈判中占据下风了。
    现在大学生毕业出来的精英分子，文墨越来越粗，共识越来越少。其实早在二十年前美国的一些大公司就注意到了这个问题，生意人比联邦政府更关心这个问题，那时因为他们的历年雇用的中阶层干部，与外界通讯往往是辞不达意的。这些人代表公司到外国参加业务会议，统计数字一念完，就江郎才尽，等候曲终人散。你说如此一来怎能不铩羽而归？”
    32。名将？
    我一口气儿把自己知道的东西都跟任意说了一遍，这是每个初面临全球化大势的公司都会遇到的问题，也并不只是华讯这一家公司。在许多毕业生找不到工作的今天，大公司的人事经理却会发现人才越来越稀缺。也不知道是因为的确是人才稀少了还是教育体系也应该顺应形势做一次结构性转型。
    “好！说得不错，小伙子有前途！”任沧海那宽厚的嗓门吓得办公室里所有安静听我说话的人一跳，当然也就“哆、唻”两个人。任意见是自己父亲
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