这篇文章拿给一位市报编辑看了，评曰“有些反骨头”，未能发表。
    西峰对香香说：“不发表就不发表，老子就是敢写！”
    第二天，春日暖融融地，六个人提着行李到歌美丽上班。
    去年的管理人员已经回来了五人，其中有三人是老板的亲戚。咏雪把包括春节留厂执勤的两个保安在内的十几个人集中起来，召开了她来到歌美丽的第一个会议。
    咏雪依然永远谦和的微笑，非常礼貌地向大家作了个简单的自我介绍，然后像是按部就班一样给每人发了一张董事长签署的《关于歌美丽中层管理人员整顿集训的通知》。文件内容精短，阐明了作为民营企业的歌美丽要转变观念，摒弃家族式企业任人唯亲和居功自傲的观念，向规范化、现代化过渡，强化品牌战略狠抓质量管理的重要性。并向全公司所有人申明：从即日起，包括老板本人都要服从和配合咏雪的工作安排和人事调度。
    然后，咏雪要求大家仔细审读《通知》内容，五分钟后各自发表意见。并且下意思地先离开会议室，独自到外面的阳台上，咏雪两手抱胸，来回踱步。
    喳！这无异是一声惊雷，惊荡得人们的心海漾起浪潮。
    那些自号多年元老的裙带管理人员皱起了眉头
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