第 16 部分
主管要把全部的工作内容提交上来,所有人都要把在歌美丽的工作总结写出来交给我。谁在工作总结中提出的问题越多,视为对整改的重要奉献,要作为绩效考核的主要参考依据。”
咏雪说到这里,用手指按摩了一下喉部。
香香和丽珠对视一眼,看看饮水机正好在身边不远,就说:“我想给咏雪倒杯水,递上去。”
丽珠说:“嗯。”比香香行动快,轻脚轻手地走过去,用纸杯“滴滴”盛了,送到讲台上。
咏雪感激地看了丽珠一眼,轻声说:“谢谢!”
下面有人在窃窃私语:
“这几个青年人也是咏雪从上海带过来的吧?”
“是的,他们总是在一起。”
咏雪吮了一口水,用微笑掠过全场,顿时没了声音:“现在,我们来探讨一个问题——”
咏雪往上方挪了一步,拿油性笔,在墙上的白板上,写下几个娟秀的行书字:企业管理人性化
“各位,我在读大学时,和一位著名的教授探讨过这几个字的内涵。今天在这里,想把我这些年来,做企业策划方面的一些心得,说出来和大家共勉。”
“我们是在做企业,企业如宗教,是有缘人结合在一起的团队,是团队的
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