的一言一行代表着企业的形象。当企业发展到一定程度，仅凭老板的一言一行已经不足以代表企业，企业就要建立自己的文化制度。企业文化是为了保证企业正常经营运转、拥有各种竞争优势、达到可持续性经营而建立起来的，它是一种全体员工所遵循的行为及理念。对于一个作为经济实体的企业，其最终的目的就是为了追求经济效益，企业个人也在不断追求的过程中，与企业达成和谐，共同发展和进步。”
    “可是我们没有这方面的人才呀！前几天开房产交易会，看到许多企业都有自己的内刊，我也想搞，可不知道怎么做。”鲁总说。
    “企业内刊是企业文化的重要表现形式，对内，它可以承载许多企业信息，达到上传下校，沟通交流的目的；对外，它是企业的一张名片，是企业对外宣传的良好平台。”茂生在滨海的时候和朋友曾经探讨过这方面的内容，也过一些这方面的书籍。那时他们的野心很大，把企业的vi都设计了，甚至规划几年后能够上市，当然也涉及了企业文化方面的内容。
    “周总，看来你对这方面研究颇深呀！——恨不相遇未嫁时，我们企业如果有像你这样的人才就好了！”鲁总很感慨地说。
    “哪里哪里，我对企业文化的了解也是一知半解，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>