倒是挺巧，和那个出了事的制药厂很类似，分几年走。

    具体待遇有所不同。

    华强厂下岗工人，分三年，第一年拿80工资，第二年，拿50，第三年，拿30。

    当时这么一算，按照当前满额工资平均330块钱，第一年一个工人拿3000出头，厂子里每个月支出八万五的样子，一年支出90万出头

    第二年接近工人每年拿两千，厂里每月支出5万出头，一年63万左右

    第三年，工人每年拿1100左右，厂里每月支出3万出头，一年38万左右

    总的来讲，为了安置这300个工人，厂子里总共支出两百万冒一点头，看起来是个不小的数字，不过由于是分三年，所以厂子里压力并不大

    梁一飞也不用专门想办法去弄钱。

    事实上，由于其中有两百多离退休工人，拿的钱本来就只有全工资的80，所以以这个基数算，厂子里用于下岗安置的花销更小。

    算起来，总共支出，不到160万，平均每人五千块钱。

    在厂子里干了一辈子，最后，给五千块钱打发走人。

    这个方案，在之前看来，各方面都还能接受。

    毕竟梁一飞
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