学生对煤矿的认识也发生了很大改变。他们宁可放弃所学的专业，也不愿意到煤矿去就业。
    一个好汉三个帮，一个巴掌拍不响。西北矿业学院九六届毕业生春季校园“双选”招聘会草草收场。
    除了一小部分毕业生与煤炭企业签约之外，大部分同学根据当年高校毕业生就业政策，领了一张由西北省人事厅盖章的派遣证，各回各的省份或者地州市报到去了。
    这个做法，无形之中把大学生就业的落脚点，放到了他们参加高考时的那个省、那个州市或者那个县。至于他们之中有多少人就业，在什么岗位就业，只有天知道了。
    作为专门培养煤炭行业人才的高等院校，自家的毕业生虽说学有所成，却个个转行不干大学四年学习的专业，矿业学院的领导们也觉地脸上无光。
    如此下去，今后谁还傻乎乎地来矿院上学呢？若是没有生源，这对矿院来说可是一个十分紧迫的现实问题。
    前车之覆，后车之鉴。
    当九三级学生面临毕业时，西北矿业学院一方面早早地组织力量筹备校园“双选”招聘会，一方面安排各方面的老师和学生会干部向毕业班学生开展就业政策和就业理念辅导，动员他们积极参加双选会，以期他们发挥所学专业优势
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