”

    至于怎么处理，基于什么样的原则和方法进行处理，陈耕没说。

    陈小山嘴唇动了两下，很想问问自家老板，这件事要怎么处理，是从轻还是从重？是抓几个典型重重的处理一下、其他的人轻轻放过，还是……

    可是想到自己还是戴罪之身，想到这很有可能是自家老板对自己的管理能力、对自己领会领导意图的一个考验，甚至是在考验自己是否愿意帮领导背锅、是否愿意帮自己做一些他不好做的事情，他终于还是什么都没问，只是重重的点了点头：“老板您放心，我一定会尽快处理好的。”

    听到陈小山这话，人群中的几个人，脸色苍白：玩砸了！彻底玩砸了！

    直到这一刻，他们才后知后觉的意识到，自己刚刚做的这件事有多么幼稚可笑，虽然公司不可能开除自己，但如果自己被调整到“职业技能培训中心”，只能领最基本的工资……自己怎么就脑子不好使了呢？

    ……………………

    接下来的参观和访问没有出什么幺蛾子，甚至可以用乏味来形容，领导们的心思 全都不在这件事上，每一个人都是心事重重，都在琢磨着陈耕之前的那番举动到底是什么意思 ，是借题发挥还是如何如何？回去之后应该
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