性员工通过试用期的比率明显低于女性。当然，这是在同一套试用体系架构发生的事情。”宋寺澄又翻了一页，“而这是聚量和别的科技公司的中高层管理性别比，很明显，在聚量科技女性的中高层管理人员要多于其他公司。”
    “你是不是又要问，说因为我是女性Omega，所以我要提拔女性管理人员？”
    似是猜到了主持人要问什么，宋寺澄根本就不给她说话的机会，持续观点输出：“讽刺的是，在聚量成立之处，女性管理人员初具规模的时候。有人询问储杉妤，是否因为她是alpha的身份，所以更愿意提拔女性。”
    “你们这些记者真的很有意思。”
    社会上的潜规则向来都是面对媒体要留一线，像宋寺澄这样毫不留情地戳穿对方的虚伪和双标，算得上是头一份了。可这并不是结束，宋寺澄真正想说的还没有说完。
    “我看过你的采访提纲，上面有很多我和沉清润之间的问题。比如以后怎么平衡公司和家庭，比如沉家是否接受了我，比如沉氏是否以后会和聚量达成合作，再比如什么控告计千景前是否想过公开性别后的后果。”重新坐回椅子上，面对着镜头，宋寺澄身子微微前倾，直视着主持人的眼睛，极具压迫性，“坐这的要是沉清润，
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