果没有为自己好好展现的话，这一切都仅仅只会被别人给比下来了，成为烘托出来别人成功的垫脚石、红花旁充当陪衬的绿叶而已！
    还有着很多人，吃了这种暗亏，还不自我检讨的，只懂得在口中怨恨别人的成功就只在于别人嘴巴好，油腔滑调的、只懂得耍嘴皮子功夫，做事不牢靠又没有担待的……
    很多时候这样子在别人背后所说出来酸不溜秋的坏话，也不见得就跟实际情况相去甚远的恶意中伤了，不过就算这样的事情是真的，其实也不见得那人的能力是有问题的，起码别人所展示出来的“实绩”是真真切切的，完做不了假的，不管别人用的是什么手段，只要不是违法违规的，这就是能力的所在。
    “我能够做得到，你却不能，我再怎么偷奸耍滑的老板都没有处理我，又与你何干？！”
    这就是职场之上的现实！
    也就只有那些能够实实在在地干出实绩，又会为自己的精彩表现静心加工之后，在合适的场合呈现给领导以及老板看得到，那么升职加薪的野望才存在被达成的机会！
    说实在的，身为老板，即便是在管理着一家几人的小团队，也不可能永远任人为己地当个一言堂的暴君，只想玩票性质不想挣钱“发育”的富家子就先排除了
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