块合成食品的制度，乍一看上去每个人获得食物的机会都是相等。
    只有努力和不努力之分。
    但先加了合成食品的人，明显以后比哪些还没加合成食品的人精力更充足一点，以后的考试优势更大一些，吃得多的人会越吃越多，考得越来越好，直到被划到其他工作，重新开始新的考试。
    而吃得少的人虽然基础食物并不会减少，但和吃得多的人比起来差距会越来越大。
    其中总有一部分人的心理会随着时间的推移会越来越不平衡，越不平衡他们就学得越差，考得也越差。
    最后他们自然形成了阶级的底层。
    形成阶级后，来自底层的，觉得自己被不公平对待的人自然会想打破阶级，从古至今，打破阶级最方便的方法就是暴力。
    但是如果把那些不合要求的，没有好好学习他们要求的人知识格外优待，就会在组织内部形成不按要求学习成长，也能有很多好处，比那些傻傻地努力的人活得更好的错觉。
    组员就会思考为什么要学习，反正不学习也有会好好养他们。
    这样的最终结果就是最后没人学习了，没人想要进步了，所有人一起玩完。
    不过，反正进入末世才三年，他们这个模式暂时
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