的管理全部由亲贵们和老板娘在c作。公司越做越大，所有人都没有经过一系列的现代民营企业的正规化学习。不过公司越来越壮大，亲贵们在里面的架子也越来越大，而且捞的外快也多。老板现在要培养人才，任人唯贤的思路就要展开行动。这对于六个初到这个城市的青年人无异于上大学的机会来了。
    老板把老板娘和企划总监咏雪介绍给六个人。
    然后，老板说：“现在请咏雪老师给你们六个予以评定。”
    原来咏雪就是那个年轻的女子，近看时却不是像山凤远观时说的“小女娃”。咏雪戴隐眼镜，年龄看上去的确和几个姐们相仿，但实际上已经二十九岁了。一看她，就知道是一个养尊处优、受过高等教育的前卫女性，而且精明、漂亮，有内涵。难怪她在上海是那家企业策划公司的精英，被歌美丽老板高薪借用一年。咏雪是在上海和歌美丽老板签约的，前提是承诺在一年内把歌美丽鞋业打造成正规化的现代化民营企业。
    咏雪的脸上始终微笑着，点了一下头，在老板娘身边坐下来。要对六个人进行评定。她从老板手中接过六个人的应聘表格。一言不发地逐一看了。然后抬起头来，同样一言不发地把六个人审视了一分钟。
    小波想，看起来是要比我
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